与安东尼·乔杜里共领罗布乐思

在这篇“Roblox 领航者”专访中，我们将认识经济部门工程主管安东尼·乔杜里（Antoni Choudhuri）。安东尼在 Roblox 工作近 11 年，从一名普通软件工程师一路晋升为经济工程主管。在这篇文章中，他回顾了自己在 Roblox 的职业生涯，并分享了关于我们价值观驱动型文化的深刻见解以及他个人的管理理念。

感谢您接受采访，安东尼。首先，能否介绍一下您的现任职位？

我是 Roblox 经济团队的工程主管。这意味着我领导着负责构建平台和产品的团队，这些平台和产品为 Roblox 上的所有用户和创作者提供了充满活力的虚拟经济环境。我还与产品团队紧密合作，确保我们专注于那些能为社区和公司带来最大影响的项目。因此，每天我都在思考如何落实我们的长期战略，并构建用户认为有价值且能赋能他们的解决方案。

您十多年前就加入了 Roblox。是什么原因让您选择加入这里？

我早年就使用过这个平台，并见证了它这些年的演变与进步。在了解公司内部的职位并接触到同事后，我开始理解产品的核心循环，并对此产生了浓厚兴趣。但最吸引我的，还是这里的人。我接触过的每个人都在攻克极具挑战性的难题，并对工作、使命和愿景怀有真正的热情。过去，我曾参加过竞技水球比赛，对此充满热情。 通过水球运动，我领悟到：当身处一支强大且团结的团队时，我个人的能力也会随之提升。在 Roblox，我同样深有体会。我渴望成为最优秀的工程师，而我知道，置身于这样一群才华横溢的同事之中，将助我实现这一目标。 

在您任职Roblox期间，您不仅对我们的平台和公司产生了巨大影响，同时也实现了职业生涯的飞跃。请谈谈您迄今为止的职业发展历程。

我加入Roblox时，公司员工还不到40人。当时并没有传统意义上的“团队”，所以我直接投入到处理各种任务中。那是一段非常令人兴奋的时期，我对产品和技术有了深入的了解。每一天都是成长的机会。 

最初的几年里，我担任个人贡献者（IC），并乐在其中。但我内心深处清楚，自己对领导工作充满热情，渴望继续提升团队建设与工程管理能力。在每个新项目中，我都密切关注哪些做法行之有效、哪些行不通，并将这些经验内化为自身能力。随后，通过观察和与领导者的协作，我学会了授权、提出关键性问题以及承担责任。 

随着时间推移，我作为IC承担了更多责任，并证明自己能够高效管理大型项目。大约两年后，我转型为兼具管理与执行职责的工程经理，既带领团队，也继续参与一线开发工作。我在这个岗位上工作了数年，始终秉持着向同事和领导学习的理念，并通过挑战高度复杂的项目来提升自身能力。 Roblox的发展速度极快，我最终发现直接下属数量激增，这让我难以同时维持自己设定的高标准领导力，又兼顾IC层面的产出。于是，我与经理商讨了这一情况，他给予了大力支持，我们共同制定了一项计划，既促进了我的个人成长，也确保了整个团队的成功。 

最近，我担任了公司两个工程团队的负责人。首先，我在创作者团队担任工程高级总监三年，随后于2023年初晋升为经济团队的工程负责人。 在这些领导岗位上，我深刻体会到：无论负责的是一个团队、一个跨季度或跨年的项目，甚至是一项公司主题或原则，你始终都要对公司的一部分承担责任。因此，我日常工作中最重要的部分，就是对所负责的任何领域承担责任并主动担当。 虽然从项目交付与执行转向负责整个团队带来了巨大的视角转变，但无论我在Roblox担任过何种角色或处于何种层级，始终如一的是保持长远眼光并优先考虑公司使命。 因此，作为一名领导者，我的首要任务之一就是在团队的各个层面培养一种主人翁精神和长远思维的文化。这种目标一致性和共同责任感非常宝贵，这也是 Roblox 之所以成功并成为理想工作场所的关键原因。

是什么让你始终保持动力？

随着我的职业发展和成长，Roblox也在同步发展。我们所解决的技术挑战变得愈发宏大且令人振奋，与此同时，我们的创作者社区和内部团队规模都在急剧扩大。 每天都有新的机遇，这曾是、至今仍是极具激励作用的。虽然我对职业生涯的期望和需求随时间推移而演变，但 Roblox 始终能通过新项目、技术挑战和职业晋升来满足这些需求。

还有一件事也让我始终充满动力：与杰出的人一起完成非凡的工作。在 Roblox 的每一天，你都有可能参与一个将彻底改变一切的项目。我们拥有宏大的愿景，而我们所能产生的影响也与这一愿景的规模相匹配。当一切水到渠成时，那种感觉是无可比拟的。

作为一名成功的 Roblox 领导者，您会给新员工或正在考虑加入公司的人什么建议？

在一家高速成长的公司工作，在许多方面都令人振奋且充满激情，但同时也需要一定的坚韧与毅力。Roblox 始终能提供广阔的发展空间和创造深远影响的机会，因此您将有机会参与这场非凡的旅程，共同实现我们“重塑人们聚合方式”的愿景。 在这个环境中最成功的人，都是那些自我驱动、持之以恒、能够从长远角度思考，并且始终将公司和社区的最佳利益放在首位的人。

作为 Roblox 的领导者，您学到了什么？

将动力与成功紧密结合的最佳方式，就是明确期望。这是一种双向作用：无论是接收还是提出明确的期望，都能赋能团队走向成功。多年来，我一直将这一建议传递给共事和指导过的同事，并发现它适用于组织中各个层级的各类工作。

你的团队有哪些令你引以为豪的成就？

我刚接任经济团队负责人的职位，但已经为我们的市场平台感到无比自豪——我们正在构建一个举世无双的虚拟经济体系。这确实极具创新性。目前没有其他公司正在做这件事，也没有其他产品能让我们指着说“它就是这样运作的”。 我期待着有一天人们会回首过去，说我们改变了世界。我们正在做的工作，正在为一个未来奠定基础——届时，来自各行各业、跨越国界的数十亿人，都将在一个公平公正的虚拟经济体系中互动。这确实是前所未有的，也令人无比振奋。

在创作者方面，团队致力于为创作者创造机会，让他们能够构建满足自身需求的工具和系统。通过赋能创作者自主解决问题，我们帮助他们更高效、更有效地进行创作。例如，创作者团队推出了 Open Cloud，它允许创作者构建自己的工具和应用程序，通过标准的 Web API 访问 Roblox 资源，并更轻松地在 Roblox 平台上进行开发。 Roblox 拥有超过 300 万名创作者，这种影响的规模远超我们几千名员工所能实现的。因此，释放创作者的潜力并将其应用到我们所关注的每一款产品中，这具有巨大的力量，绝对值得庆祝。 

Roblox 是一家以价值观为导向的公司，最后，作为领导者，您能否分享一个令您深有共鸣的核心价值观？

我们的“放眼长远”这一价值观深深植根于Roblox的每一项工作中，也与我产生了强烈的共鸣。当我刚加入公司时，我们的价值观和愿景与今天几乎完全一致。对我来说，这就是“放眼长远”的终极体现。值得一提的是，Roblox也对我展现了这种长远眼光。 虽然我付出了时间，但正是Roblox这种持续学习与投资的文化，才让我能够走到今天。 “放眼长远”已融入公司的方方面面——从绩效管理理念、产品路线图，到咖啡厅里那些注重健康的零食。我们对长远思考的坚持不仅促进了我的职业发展，丰富了我作为技术领导者的经验，甚至改变了我看待个人生活某些方面的视角。迄今为止，这段旅程令人惊叹，我对未来充满期待。

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