2022年黑客周：践行我们的价值观

2022年12月，我们举办了年度“黑客周”活动。在这周里，Roblox员工通过开展推动快速创新的项目，将我们的价值观付诸实践。这是迄今为止规模最大的年度自发组织活动，来自225支团队的400多名员工竞相角逐四个类别中各自的前三名。

激发好奇心，推动平台创新

“黑客周”举办于我们年度代码冻结期，这为Roblox全体成员提供了时间去开展各类项目。我们将全年激发好奇心的各种想法付诸实践。过去有多个项目最终在平台上成为完全实现的产品或功能。 

那么，策划一个精彩绝伦的“黑客周”项目的秘诀是什么？关键在于敢于承担巨大风险，并提出重大问题。“我们正在探讨如何重新构想人们的聚会方式，”创始人兼首席执行官戴夫·巴祖基（Dave Baszucki）分享道。 “我们探讨的是通信技术的演进，从电话到视频，再到沉浸式3D。我认为本周最重要的意义在于验证了我们的愿景。这并非遥不可及的未来，而是我们每年都在取得进展的事业。黑客周正是大规模创新的终极诠释。”

今年，项目覆盖了平台和技术栈的各个领域。以下是部分项目，展示了团队工作的广度：

• 通过开发开源插件支持Roblox中的现场表演，该插件可流式传输音频和动作捕捉数据，从而驱动体验中的虚拟角色。 
• 开发图像滤镜组件，让开发者能够对图像进行处理，从而为他们的体验赋予独特的风格。 
• 一个用于执行常见调试和测试操作的框架，该框架将在所有客户端平台上可用。
• 一个用于分析官方创作者文档的仪表盘，并提供关于如何提升其覆盖范围和质量的建议。

竞争再升级

“黑客周绝不是一周的休息时间。对参与者来说，这完全是一周的高强度工作，”工程副总裁兼黑客周组织者克劳斯·莫伯格表示。“我们在Roblox工作很努力，但这可能是大家全年最辛苦的一周。你只有非常短的时间来完成项目。而且竞争非常激烈。” 

往年，公司高层会亲自评估并遴选出特别具有创新性的项目，向全公司分享。今年，我们制定了一套评审和打分流程，旨在甄选出最优秀中的最优秀。在报名阶段，各团队需为项目选择公司四大价值观之一，这也决定了相应的评审类别。提交作品时，各团队需制作一段三分钟的视频来展示他们的成果。 由十余位评委组成的评审团——成员均来自Roblox各业务部门的高层领导——对每份参赛作品进行了评估，最终筛选出入围决赛的项目。在年度最后一次全体大会上，入围决赛的团队进行了项目展示、回答了提问，随后等待最终排名的揭晓。 

作为评委之一，Claus在每个项目中重点考察了几个关键要素。“看到从宏大的长期创新到近期的战术解决方案，我感到非常兴奋。总体而言，我期待那些既体现我们核心企业价值观，又能对用户、员工以及整个Roblox产生积极影响的项目。”

获奖者

黑客周在颁奖典礼上落下帷幕，入围决赛的选手们在各自类别中获悉了名次，并领取了黑客周奖杯。 创意工作室工程主管 Stef Corazza 所在的团队在“长远视野”类别中荣获亚军。该团队的项目致力于将现场表演引入 Roblox。尽管获奖令人欣喜，但他最珍视黑客周的体验是：“……真正重要的是团队以及我们如何凝聚在一起。我们六人拥有不同的技能组合和截然不同的背景。” 

“我们负责任”类别的一等奖得主凯文·科莱卡（Kevin Koleckar）和尼古拉斯·崔（Nicholas Choi）提到了两个特别的亮点。“能与平时不常合作的人共事，是我最喜欢的部分，”凯文说道，“尼克和我过去曾是同一支团队的成员，但过去一年里，我们从事着不同的工作。黑客周给了我们机会重新聚首，共同完成一个项目。”

对尼克而言，“黑客周”为他提供了探索兴趣领域的空间。“这个项目是我酝酿已久的想法，能亲眼见证它最终落地，真的令人兴奋。”

克劳斯表示，这不仅仅是为了赢。“有太多令人惊叹的项目，它们真正代表了平台的未来。大家付出的所有努力都得到了公司领导层的认可，并将与负责这些领域的团队分享。每一个项目都有潜力影响我们未来产品的构建方向。”

克劳斯继续说道：“Roblox的‘黑客周’是我们创新文化的核心。每年，我们都会看到令人惊叹的项目。我们的团队如何攻克这些重大难题，并为前人未曾构建的事物找到解决方案……‘黑客周’正是Roblox创新理念的最佳例证之一。”

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