สุขภาพ ความมั่งคั่ง ความสุข: เรื่องราวของรางวัลรวมของ Roblox

ที่ Roblox ทีม Total Rewards ของเราออกแบบระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการให้สะท้อนถึงคุณค่าของบริษัทและขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร ปรัชญาของเราคือการให้พนักงานสามารถนำตัวเองที่ดีที่สุดมาทำงาน และเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและอาชีพ ในทางปฏิบัติ แนวทางของเราคือการมอบ Total Rewards ที่นวัตกรรมและแข่งขันได้ ซึ่งสนับสนุนสุขภาพ ความมั่งคั่ง และความสุข

รางวัลรวมที่ Roblox

สิ่งเหล่านี้คือองค์ประกอบพื้นฐานของโปรแกรมรางวัลทั้งหมดของเรา:

• สร้างแรงจูงใจในการก้าวหน้าในอาชีพและส่งเสริมบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสูงผ่านระบบค่าตอบแทนที่เป็นระบบและระบบการก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง
• ท้าทายสถานะเดิมและทำลายโปรแกรมการจ่ายค่าตอบแทนแบบดั้งเดิมผ่านการให้รางวัลหุ้นแบบรายไตรมาสและการโปรแกรมการยกย่อง
• ดำเนินการเชิงรุกเพื่อมอบสวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุมและมีประสิทธิผล ตั้งแต่สวัสดิการแบบดั้งเดิมไปจนถึงการวัดสุขภาพ การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแบบเฉพาะบุคคล และโปรแกรมโภชนาการในสถานที่ทำงาน

ระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามสูตรและระบบความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง

ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและมีรูปแบบชัดเจน

ที่ Roblox ความยุติธรรมถูกฝังอยู่ในรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทนของเรา เราใช้แนวทางที่เป็นสูตรสำเร็จอย่างสมบูรณ์—พนักงานที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกัน ระดับเดียวกัน สถานที่เดียวกัน และอยู่ในกลุ่มประสิทธิภาพเดียวกัน จะได้รับค่าตอบแทนเท่ากัน โครงสร้าง "ค่าตอบแทนเท่ากันสำหรับงานเท่ากัน" นี้ขจัดความคลุมเครือและทำให้มั่นใจได้ว่าค่าตอบแทนเชื่อมโยงโดยตรงกับผลกระทบที่สามารถวัดได้

ความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งในการจ่ายค่าตอบแทนที่เท่าเทียม

ความเท่าเทียมไม่ใช่เพียงหลักการ—แต่เป็นการปฏิบัติ เราวิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทนอย่างสม่ำเสมอเพื่อเป็นข้อมูลในการกำหนดนโยบายค่าตอบแทนของเรา และระบุความเหลื่อมล้ำที่อาจเกิดขึ้นตามเพศหรือเชื้อชาติ ในช่วงหลายปีที่เราได้ทำการตรวจสอบ เราไม่พบช่องว่างที่มีนัยสำคัญทางสถิติ เราทบทวนแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนของเราอย่างสม่ำเสมอ ทั้งในภาพรวมของพนักงานทั้งหมดและในระดับบุคคล โดยเปรียบเทียบกับข้อมูลตลาดที่เกี่ยวข้อง และกำหนดเป้าหมายค่าตอบแทนโดยพิจารณาจากปัจจัยต่าง ๆ เช่น บทบาท ระดับ ตำแหน่งที่ตั้ง และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน นอกจากนี้ เรายังคำนวณผลลัพธ์ของค่าตอบแทนโดยใช้แนวทางที่เป็นสูตร ซึ่งเราเชื่อว่าจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยุติธรรมมากยิ่งขึ้น

ความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง

ในปี 2023, Roblox ได้เปลี่ยนจากระบบการเลื่อนตำแหน่งตามระดับงานแบบดั้งเดิมไปสู่แบบการเติบโตและการก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง. เป้าหมายของเราคือการสร้างระบบที่ให้รางวัลและยอมรับทุกขั้นตอนของการเดินทางในอาชีพ, พร้อมทั้งขยายขอบเขต, ความกว้าง, และความลึกอย่างต่อเนื่อง, เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมและพัฒนาผู้นำในอนาคตของบริษัทของเราให้ดียิ่งขึ้น. ในแบบการก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง, พนักงานมีระดับการมีส่วนร่วมตั้งแต่ 1 ถึง 36, และระดับการมีส่วนร่วมนี้เชื่อมโยงโดยตรงกับค่าตอบแทน. 

ระบบการก้าวหน้าของเราให้การปรับปรุงค่าตอบแทนที่บ่อยขึ้น ช่วยให้พนักงานสามารถเติบโตอย่างต่อเนื่อง และได้รับรางวัลที่สอดคล้องกับการมีส่วนร่วมของพวกเขา

การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนถึงความปรารถนาของเราที่จะส่งเสริมและยกย่องพนักงานสำหรับการก้าวหน้าในอาชีพอย่างต่อเนื่องและการมีส่วนร่วมอย่างยั่งยืนต่อความสำเร็จของ Roblox เราเชื่อว่าสิ่งนี้สร้างแบบจำลองการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานที่เป็นผู้นำในอุตสาหกรรม

การปรับปรุงรายไตรมาสด้านทุนและการรับรู้

ระบบทุนหมุนเวียนที่คล่องตัว

โปรแกรมการปรับสมดุลหุ้นรายไตรมาสที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา มอบรางวัลหุ้นที่สอดคล้องกับสภาวะตลาดอย่างต่อเนื่อง เป้าหมายการปรับสมดุลหุ้นของพนักงานที่มีสิทธิ์จะขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานและแบ่งออกเป็นสี่งวดเพื่อลดผลกระทบจากความผันผวนของตลาด การให้รางวัลรายไตรมาสเหล่านี้ช่วยให้การปรับสมดุลสอดคล้องกับราคาหุ้นของเราได้บ่อยขึ้น พร้อมทั้งให้รางวัลสำหรับผลงานที่ดีบ่อยกว่าการให้รางวัลประจำปีเพียงครั้งเดียว

โปรแกรมการยอมรับของ Roblox

เพื่อเสริมสร้างระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามสูตรสำเร็จและการก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องของเรา เราได้เปิดตัวรางวัล Roblox Recognition Award ไปไม่นานมานี้ รางวัลนี้มอบให้กับผู้นำทั่วทั้ง Roblox โดยมีอำนาจในการตัดสินใจเพื่อยกย่องผู้ที่มีผลกระทบที่ยอดเยี่ยม รางวัลนี้เป็นรางวัลที่มอบให้กับพนักงานที่แสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่เหนือกว่าความคาดหวังของตำแหน่งของตน

ประโยชน์เชิงรุก

Roblox ให้ความสำคัญกับการแก้ปัญหาเชิงรุกเพื่อช่วยให้พนักงานบรรลุสุขภาพ ความมั่งคั่ง และความสุข ในขณะที่หลายบริษัทมุ่งเน้นไปที่สวัสดิการที่มีเป้าหมายเพื่อรักษาสุขภาพของพนักงานและให้การสนับสนุนหลังจากการวินิจฉัยโรคเรื้อรัง Roblox เน้นที่สวัสดิการซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถบรรลุประสิทธิภาพสูงสุดที่ยั่งยืนได้เหนือกว่ามาตรฐานสุขภาพที่ดี

การวัดสุขภาพ

Roblox ให้บริการตรวจคัดกรองชีวภาพในสถานที่, การสแกน DEXA ในสถานที่, และการคุ้มครองสำหรับอุปกรณ์สวมใส่เพื่อให้พนักงานได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ละเอียดเกี่ยวกับสุขภาพของตน การประเมินเหล่านี้ช่วยให้สามารถวัดค่าพื้นฐานและติดตามความก้าวหน้า, ช่วยอำนวยความสะดวกในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูล, และส่งเสริมการดูแลที่ปรับให้เหมาะกับบุคคล

โภชนาการ

โดยอาศัยความรู้ของนักโภชนาการ ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ Roblox ได้พัฒนาปรัชญาด้านโภชนาการที่นำแนวทางให้กับโปรแกรมอาหารในสถานที่ของเรา ซึ่งรวมถึงอาหารเช้า อาหารกลางวัน อาหารว่าง และเครื่องดื่ม ปรัชญาด้านโภชนาการนี้มุ่งเน้นที่พลังงานที่ดี ตามที่ Dr. Casey Means ได้กำหนดไว้ และอาหารทั้งส่วน ตามที่ระบบจำแนกอาหารของ UNC ได้กำหนดไว้ เพื่อรับรู้ถึงอาหารที่ส่งเสริมสุขภาพเมตาบอลิซึมที่ดีที่สุด มีสารอาหารสูง และผ่านการแปรรูปน้อยที่สุด ปรัชญาด้านโภชนาการยังมุ่งมั่นให้ทีมเชฟประจำสถานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานการปรุงอาหารเพื่อสุขภาพ การมีส่วนร่วมของพนักงาน การให้ความรู้ด้านโภชนาการ และความยั่งยืน

การเคลื่อนไหว

การเรียนรู้พฤติกรรมที่เหมาะสมและการรับผิดชอบต่อแผนการเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง Roblox ให้บริการโค้ชชิ่งสุขภาพแบบตัวต่อตัวทั้งในสถานที่และออนไลน์อย่างครอบคลุม โค้ชสุขภาพจะสร้างแผนเฉพาะบุคคลสำหรับพนักงานโดยอิงจากลำดับความสำคัญและพื้นที่สำคัญของแต่ละบุคคล และจะกำหนดจุดตรวจสอบและตัวชี้วัดความก้าวหน้าในขณะที่พนักงานติดตามเป้าหมายของตน ไม่เพียงแต่เชี่ยวชาญด้านฟิตเนสและการเคลื่อนไหวเท่านั้น โค้ชยังสามารถให้คำแนะนำด้านโภชนาการและการฟื้นฟูเพื่อแนวทางที่ครอบคลุมต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

สุขภาพจิตและอารมณ์

Roblox ให้บริการการให้คำปรึกษาทางสุขภาพจิตและ/หรือการบำบัด 25 ครั้งต่อปีต่อบุคคล (ทั้งพนักงานและผู้อยู่ในความอุปการะ) บริการเหล่านี้สามารถช่วยเหลือในหัวข้อต่าง ๆ อาทิ ความยืดหยุ่นทางจิตใจ การจัดการกับความเครียด และด้านอื่น ๆ ที่สำคัญต่อสุขภาพจิต

มองไปข้างหน้า: การกำหนดอนาคตของรางวัลทั้งหมดที่ Roblox

ความมุ่งมั่นของ Roblox ในการดำเนินกลยุทธ์ Total Rewards ที่สร้างสรรค์และเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม ได้รับการยอมรับจากรางวัล Transform's 2025 Total Rewards Strategy of the Year ซึ่งเป็นการยกย่องความทุ่มเทของเราในการผลักดันขีดจำกัดและนำแนวทางที่ก้าวหน้าในการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานมาใช้ รางวัลนี้ยังเป็นการยืนยันถึงความพยายามของเราในการสร้างโปรแกรมที่ครอบคลุมซึ่งไม่เพียงแต่ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูงเท่านั้น แต่ยังกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับวิธีที่บริษัทสามารถสนับสนุนสุขภาพ ความมั่งคั่ง และความสุขของพนักงานได้อย่างครบถ้วนอีกด้วย

ในขณะที่เรายังคงขยายตัวต่อไป เป้าหมายของเรายังคงชัดเจน: สร้างสภาพแวดล้อมที่บุคลากรของเราสามารถเติบโตได้ ด้วยรากฐานที่มั่นคงในความยุติธรรม ความเท่าเทียมในการจ่ายค่าตอบแทน การปฏิบัติด้านความเท่าเทียมที่ยืดหยุ่น และสวัสดิการที่ริเริ่มล่วงหน้า เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพนักงานของเราในทุกขั้นตอนของการเดินทาง—ทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว โปรแกรมรางวัลรวมที่ Roblox ไม่ใช่เพียงแค่ชุดของโปรแกรมเท่านั้น แต่เป็นการสะท้อนถึงคุณค่าของเรา และเป็นเครื่องจักรที่ทรงพลังสำหรับการนวัตกรรม การเติบโต และการสร้างผลกระทบ ด้วยการลงทุนในความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของเรา เราได้สร้างอนาคตที่แข็งแกร่งและยืดหยุ่นมากขึ้น—เพื่อพวกเขา และเพื่อ Roblox

พร้อมที่จะสร้างกับเราหรือยัง? เยี่ยมชมเว็บไซต์อาชีพของเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและค้นหางานที่เปิดรับสมัคร