Wartości i zasady Roblox

Dzisiaj udostępniliśmy wszystkim naszym pracownikom aktualizację naszych zasad. Nasze wartości i zasady są tym, co kieruje wszystkim, co robimy w Roblox, dlatego uznaliśmy, że ważne jest, aby podzielić się nimi również publicznie. Tutaj możesz zapoznać się z naszą misją, wizją, wartościami i zasadami.

Na początku działalności Roblox zebraliśmy się wszyscy razem i stworzyliśmy pierwszą wersję naszych wartości. Uzgodniliśmy krótki, ale mocny zestaw wartości, który naprawdę oddawał naszą kulturę. Te same wartości nadal kierują naszą firmą. Z czasem zdaliśmy sobie sprawę, że potrzebujemy więcej szczegółów na temat tego, jak i dlaczego robimy to, co robimy, co doprowadziło do powstania zasad Roblox. Podobnie jak w przypadku wielu innych rzeczy w Roblox, modyfikowaliśmy je w miarę rozwoju firmy.  

Dzisiaj dzielimy się najnowszą aktualizacją tych zasad. Dziękujemy wszystkim w firmie, którzy wnieśli swój wkład i pomogli je udoskonalić w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

Nasze wartości są podstawą wszystkiego, co robimy – od tego, jak prowadzimy firmę, przez programistów, których zatrudniamy, po platformę, którą stworzyliśmy:

• Szacunek dla społeczności — Bierzemy pod uwagę nasz wpływ na świat, staramy się podejmować decyzje z myślą o dobru wszystkich i komunikujemy się w sposób autentyczny. Nasza społeczność jest dla nas ważniejsza niż firma, firma ważniejsza niż zespół, a zespół ważniejszy niż jednostka.
• Jesteśmy odpowiedzialni — Mamy uprawnienia i ponosimy odpowiedzialność zarówno za zamierzone, jak i niezamierzone konsekwencje naszych działań.
• Długoterminowa perspektywa — stymulujemy innowacje, wyznaczając długoterminową wizję, nawet gdy podejmujemy decyzje krótkoterminowe.
• Realizujemy zadania — codziennie dążymy do realizacji celów, wykazując inicjatywę i nieustannie dążąc do długoterminowych celów.

Wraz z naszym rozwojem naturalnie ewoluowały również nasze zasady. Kolejna wersja skupia się na naszych zasadach i je wyjaśnia. Obejmują one:

• Sprawiedliwość
• • Staramy się działać w sposób spójny i sprawiedliwy dla wszystkich. Wierzymy, że jest to najlepszy sposób na realizację naszej wizji i misji.
  • Niezależnie od tego, czy oceniamy ludzi pod kątem ustalania priorytetów, oceny, awansu czy wynagrodzenia, stosujemy spójne i sprawiedliwe procesy dla wszystkich.
• Przynależność
• • Razem dążymy do realizacji wspólnej misji, kierując się powszechnie wyznawanymi wartościami i zasadami. Naszym obowiązkiem jest wykraczanie poza samą inkluzywność i pielęgnowanie prawdziwego poczucia przynależności, co ma fundamentalne znaczenie dla realizacji naszej ambitnej wizji.
  • Tworząc środowisko, w którym każdy otrzymuje wsparcie w rozwijaniu swoich umiejętności i talentów, umożliwiamy wszystkim pracownikom wniesienie znaczącego wkładu w nasz wspólny sukces.
• Różnorodność
• • Zależy nam na tworzeniu zespołu, który odzwierciedla szeroki wachlarz doświadczeń i perspektyw.
  • Zapewniamy narzędzia i zasoby, które umożliwiają twórcom dotarcie do różnorodnych odbiorców na naszej platformie, wspierając ekosystem, w którym wszyscy są witani z optymizmem i uprzejmością.
• Rekrutacja
• • Każdy kandydat musi zwiększać naszą zdolność do innowacji i realizacji zadań, jednocześnie uosabiając nasze wartości i zasady. Oceniamy wszystkich kandydatów według jednakowych standardów. Wiek, rasa, płeć i inne cechy chronione nigdy nie są brane pod uwagę podczas oceny kandydata.
  • Poprzez szkolenia i przemyślane projektowanie systemów staramy się wyeliminować uprzedzenia z naszych rozmów i procesów decyzyjnych.
  • Nieustannie dostosowujemy i udoskonalamy naszą strategię oceny, aby oceniać szeroki i zróżnicowany zakres umiejętności i zdolności niezbędnych do odniesienia sukcesu w Roblox. 
  • Poświęcamy zasoby na budowanie relacji z kandydatami z mniej reprezentowanych grup na początku naszego procesu rekrutacyjnego. 
  • Śledzimy i udostępniamy informacje o składzie naszej kadry, ale nie wyznaczamy celów. 
• Przywództwo
• • Oczekujemy, że liderzy w Roblox będą uosabiać nasze wartości i zasady oraz dawać przykład.  
  • Oceniamy menedżerów i liderów na podstawie osiąganych przez nich wyników. Bierzemy pod uwagę ich skuteczność w realizacji zadań i wprowadzaniu innowacji, a także w tworzeniu i utrzymywaniu dobrze funkcjonujących zespołów.
• Kształtowanie przyszłości
• • Pracujemy nad tym, aby przyczynić się do stworzenia bardziej sprawiedliwego i równego świata poprzez budowanie platformy, która łączy ludzi z różnych środowisk i umożliwia im dzielenie się swoimi poglądami w kulturalny sposób, wyrażanie swojej kreatywności, naukę i tworzenie biznesów.

Twórcy w Roblox czerpią radość z otwierania nowych horyzontów i ponownego wyobrażania sobie sposobów działania w oparciu o podstawowe zasady. Tym, których nasza wizja napędza i którzy podzielają nasze wartości, oferujemy możliwość wykonywania pracy, która zdefiniuje ich karierę i pozwoli wywrzeć ogromny wpływ.

Wierzę, że jasne i przemyślane zasady pomogą nam zachować spójność w miarę dalszego rozwoju. Jestem podekscytowany tym, co nas czeka, i nie mogę się doczekać dalszych innowacji wraz z wami wszystkimi.

Dave