Roblox의 가치와 원칙

오늘 저희는 모든 임직원에게 원칙에 대한 업데이트 내용을 공유했습니다. 로블록스에서 우리가 하는 모든 일의 지침이 되는 것이 바로 우리의 가치와 원칙이므로, 이를 대중에게도 공개하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 저희의 사명, 비전, 가치, 원칙은 여기에서 확인하실 수 있습니다.

로블록스 창립 초기, 우리는 모두 함께 모여 로블록스 가치관의 첫 번째 버전을 만들었습니다. 우리는 우리 문화를 진정으로 담아낸 짧지만 강력한 가치관들을 중심으로 뜻을 모았습니다. 그 가치관들은 오늘날까지도 여전히 우리 회사를 이끌고 있습니다. 시간이 지나면서, 우리는 우리가 하는 일의 방식과 이유에 대해 더 구체적인 내용이 필요하다는 것을 깨달았고, 이는 '로블록스 원칙(Roblox Principles)'의 수립으로 이어졌습니다. 로블록스의 많은 것들이 그렇듯, 우리는 회사가 발전함에 따라 이 원칙들도 지속적으로 개선해 왔습니다.  

오늘 우리는 이 원칙들의 최신 업데이트를 공유합니다. 지난 몇 달간 의견을 제시하고 이를 다듬는 데 도움을 주신 회사 내 모든 분께 감사드립니다.

우리의 가치는 사업 운영 방식부터 채용하는 빌더, 우리가 만든 플랫폼에 이르기까지 우리가 하는 모든 일의 핵심입니다:

• 커뮤니티를 존중합니다 — 우리는 세상에 미치는 영향을 고려하고, 모든 사람의 최선의 이익을 염두에 두고 결정을 내리며, 진실되게 소통합니다. 우리는 회사보다 커뮤니티를, 팀보다 회사를, 개인보다 팀을 우선시합니다.
• 우리는 책임감을 갖습니다 — 우리는 권한을 부여받았으며, 우리 행동이 초래하는 의도된 결과와 의도하지 않은 결과 모두에 대해 책임을 집니다.
• 장기적 관점 유지 — 단기적인 결정을 내릴 때조차 장기적인 비전을 설정함으로써 혁신을 주도합니다.
• 실행력 발휘 — 우리는 주도적으로 나서고 장기적인 목표를 향해 끊임없이 개선하며 매일 실행력을 발휘합니다.

우리가 성장함에 따라 우리의 원칙도 자연스럽게 진화해 왔습니다. 이번 개정판은 다음을 포함한 원칙들을 명확히 하고 그 초점을 강화합니다:

• 공정성
• • 우리는 모든 사람에게 일관되고 공정한 방식으로 운영하기 위해 노력합니다. 이것이 우리의 비전과 사명을 달성하는 최선의 방법이라고 믿습니다.
  • 우선순위 결정, 평가, 승진, 보상 등 인재를 평가하는 모든 상황에서 우리는 모든 구성원에게 일관되고 공정한 절차를 적용합니다.
• 소속감
• • 우리는 모두가 공유하는 가치와 원칙을 지침 삼아, 함께 공동의 사명을 향해 나아가고 있습니다. 단순한 포용을 넘어 진정한 소속감을 조성하는 것은 우리의 책임이며, 이는 우리의 야심 찬 비전을 실현하기 위한 기초이자 필수 요소입니다.
  • 모든 구성원이 자신의 역량과 재능을 개발할 수 있도록 지원하는 환경을 조성함으로써, 우리는 모든 직원이 우리의 공동 성공에 의미 있게 기여할 수 있도록 힘을 실어줍니다.
• 다양성
• • 우리는 폭넓은 경험과 관점을 반영하는 인력을 육성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
  • 크리에이터들이 우리 플랫폼에서 다양한 청중에게 다가갈 수 있도록 도구와 자원을 제공하며, 모든 이가 낙관적이고 예의 바른 태도로 환영받는 생태계를 조성합니다.
• 채용
• • 모든 지원자는 당사의 가치와 원칙을 구현하는 동시에 당사의 혁신 및 실행 능력을 강화할 수 있어야 합니다. 당사는 모든 지원자를 동등한 기준으로 평가합니다. 연령, 인종, 성별 및 기타 보호 대상 지위는 지원자 평가에 절대 반영되지 않습니다.
  • 교육과 신중한 시스템 설계를 통해, 우리는 대화와 의사 결정 과정에서 편견을 없애기 위해 노력합니다.
  • 우리는 로블록스에서 성공하는 데 필요한 광범위하고 미묘한 기술과 능력을 평가하기 위해 평가 전략을 지속적으로 조정하고 개선합니다. 
  • 우리는 채용 프로세스 초기 단계에서 소수 그룹 출신의 지원자들과 관계를 구축하는 데 자원을 집중합니다. 
  • 당사는 직원 구성 현황을 추적하고 공유하지만, 별도의 목표치는 설정하지 않습니다. 
• 리더십
• • Roblox의 리더들은 우리의 가치와 원칙을 구현하고, 모범을 보이며 리더십을 발휘해야 합니다.  
  • 우리는 관리자와 리더를 그들이 만들어낸 성과로 평가합니다. 우리는 실행과 혁신을 주도하고, 고성능 팀을 구성하고 유지하는 데 있어 그들의 성과를 고려합니다.
• 미래를 만들어 가기
• • 우리는 다양한 배경을 가진 사람들을 하나로 모으고, 그들이 예의 바르게 관점을 공유하고, 창의력을 발휘하며, 배우고, 비즈니스를 구축할 수 있는 플랫폼을 구축함으로써 더 공정하고 평등한 세상을 만드는 데 기여하기 위해 노력합니다.

Roblox의 빌더들은 새로운 지평을 개척하고, 기본 원리부터 다시 생각하며 업무 방식을 재구상하는 데서 활력을 얻습니다. 우리의 비전에 공감하고 가치관을 공유하는 분들에게, 우리는 경력을 정의할 만한 일을 수행하고 큰 영향력을 발휘할 기회를 제공합니다.

저는 명확하고 신중한 원칙을 갖는 것이 우리가 계속 성장해 나가는 과정에서 일관성을 유지하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다. 앞으로 펼쳐질 미래가 기대되며, 여러분 모두와 함께 계속해서 혁신해 나갈 수 있기를 고대합니다.

데이브