Salute, ricchezza, felicità: la storia dei premi complessivi di Roblox

In Roblox, il nostro team Total Rewards ha progettato un sistema di retribuzione e benefit che riflette i valori aziendali e stimola le prestazioni dell'azienda. La nostra filosofia è incentrata sul consentire ai dipendenti di dare il meglio di sé sul lavoro e di prosperare sia a livello personale che professionale. In pratica, il nostro approccio consiste nell'offrire un Total Rewards innovativo e competitivo che sostenga la salute, il benessere economico e la felicità.

Total Rewards in Roblox

Questi sono gli elementi fondamentali del nostro programma Total Rewards:

• Motivare l'avanzamento di carriera e promuovere una forza lavoro altamente performante attraverso una retribuzione basata su formule e un sistema di progressione continua
• Sfidare lo status quo e rivoluzionare i programmi di retribuzione tradizionali attraverso concessioni azionarie trimestrali e programmi di riconoscimento
• Adottare un approccio proattivo per offrire benefici ai dipendenti completi e di grande impatto, dalle offerte tradizionali alla misurazione della salute, al coaching personalizzato sulla salute e ai programmi di nutrizione in loco

Retribuzione basata su formule e sistema di progressione continua

Retribuzione equa e basata su formule

In Roblox, l'equità è parte integrante del nostro modello retributivo. Seguiamo un approccio interamente basato su formule: i dipendenti con lo stesso ruolo, livello, sede e categoria di rendimento ricevono una retribuzione identica. Questa struttura di "parità di retribuzione per lo stesso lavoro" elimina ogni ambiguità e garantisce che la retribuzione sia direttamente collegata all'impatto misurabile.

Un profondo impegno per la parità retributiva

L'equità non è solo un principio, è una pratica. Analizziamo regolarmente i dati sulla retribuzione per definire le nostre pratiche retributive e identificare eventuali disparità basate sul genere o sulla razza. Negli anni in cui abbiamo effettuato le revisioni, non abbiamo individuato alcun divario statisticamente significativo. Rivediamo regolarmente le nostre pratiche retributive, sia per quanto riguarda la nostra forza lavoro complessiva che i singoli dipendenti, e definiamo i nostri obiettivi retributivi sulla base di dati di mercato rilevanti, tenendo conto di fattori quali il ruolo, il livello, la sede e le prestazioni del dipendente. Calcoliamo inoltre i nostri risultati retributivi utilizzando un approccio basato su formule, che riteniamo porti a risultati più equi.

Progressione continua

Nel 2023, Roblox è passata da un sistema tradizionale di promozione basato sul livello di mansione a un modello di crescita e progressione continua. Il nostro obiettivo era quello di costruire un sistema che premiasse e riconoscesse ogni fase del percorso professionale, ampliando continuamente la portata, l'ampiezza e la profondità, per promuovere l'innovazione e sviluppare al meglio i futuri leader della nostra azienda. Nel modello di progressione continua, i dipendenti hanno un livello di contributo compreso tra 1 e 36, e i livelli di contributo sono direttamente legati alla retribuzione. 

Il nostro sistema di progressione prevede adeguamenti retributivi più frequenti, consentendo ai dipendenti di crescere continuamente e ricevere ricompense in linea con i loro contributi.

Questo cambiamento riflette il nostro desiderio di incoraggiare e riconoscere i dipendenti per i continui avanzamenti di carriera e i contributi costanti al successo di Roblox. Riteniamo che ciò crei un modello di retribuzione basato sul rendimento leader nel settore.

Aggiornamento trimestrale delle azioni e riconoscimento

Sistema di equità agile

Il nostro esclusivo programma di equità con aggiornamento trimestrale offre premi azionari costanti in linea con le condizioni di mercato. L'obiettivo di equità con aggiornamento dei dipendenti idonei si basa sulle loro prestazioni ed è suddiviso in quattro concessioni per ridurre al minimo gli effetti della volatilità del mercato. Queste concessioni trimestrali garantiscono un allineamento più frequente al prezzo delle nostre azioni, premiando al contempo le prestazioni più spesso rispetto alle concessioni annuali una tantum.

Programma di riconoscimento Roblox

A completamento del nostro sistema di retribuzione basato su formule e di progressione continua, abbiamo recentemente lanciato il Roblox Recognition Award, che fornisce ai leader di Roblox uno strumento discrezionale per riconoscere un impatto esemplare. Questo premio azionario è destinato ai dipendenti che dimostrano un impatto che va ben oltre le aspettative del loro livello.

Benefici proattivi

Roblox dà la priorità a soluzioni proattive per aiutare i dipendenti a raggiungere salute, benessere economico e felicità. Mentre molte aziende si concentrano su benefici volti a mantenere i dipendenti in buona salute e a fornire supporto dopo la diagnosi di una malattia cronica, Roblox pone l'accento su benefici che consentono ai dipendenti di raggiungere prestazioni ottimali sostenute al di là di una base di riferimento di buona salute.

Misurazione della salute

Roblox offre screening biometrici in sede, scansioni DEXA in sede e copertura per dispositivi indossabili per fornire ai dipendenti informazioni dettagliate sulla loro salute. Queste valutazioni consentono di misurare il livello di base e i progressi, aiutano a facilitare un processo decisionale informato e promuovono un'assistenza personalizzata.

Nutrizione

Attingendo alle conoscenze di nutrizionisti, esperti del settore e alla ricerca scientifica, Roblox ha sviluppato una filosofia nutrizionale che guida il nostro programma alimentare in sede. Questo include colazione, pranzo, spuntini e bevande. La filosofia nutrizionale si concentra sulla "Good Energy", come definita dal Dr. Casey Means, e sui "Whole Foods", come definiti dal sistema di classificazione alimentare dell'UNC, per riconoscere gli alimenti che promuovono una salute metabolica ottimale, un maggiore apporto di nutrienti e una lavorazione minima. La filosofia nutrizionale impegna inoltre il team culinario in loco a rispettare standard di cucina sana, coinvolgimento dei dipendenti, educazione alimentare e sostenibilità.

Attività fisica

È fondamentale apprendere abitudini ottimali e mantenere l'impegno nei confronti di un piano. Roblox offre un coaching sanitario individuale completo, sia in sede che virtuale. I coach sanitari creano piani personalizzati per i dipendenti in base alle loro priorità individuali e alle aree di interesse principali, e stabiliscono punti di controllo e metriche di progresso man mano che i dipendenti si avvicinano ai propri obiettivi. Non solo specializzati in fitness e movimento, i coach possono fornire consigli su nutrizione e recupero per un approccio olistico alla salute e al benessere.

Salute mentale ed emotiva

Roblox offre 25 sessioni di coaching e/o terapia per la salute mentale coperte all'anno per persona (sia per i dipendenti che per i loro familiari a carico). Queste sessioni possono affrontare argomenti quali la resilienza, la gestione dello stress e altre aree cruciali per il benessere mentale.

Guardando al futuro: plasmare il futuro del Total Rewards in Roblox

L'impegno di Roblox verso una strategia di Total Rewards innovativa e leader nel settore è stato riconosciuto dal premio "Strategia di Total Rewards dell'anno 2025" di Transform, che ha premiato la nostra dedizione nel superare i limiti e nell'implementare approcci lungimiranti in materia di retribuzione, benefici e benessere dei dipendenti. Il premio conferma inoltre i nostri sforzi volti a creare un programma completo che non solo attragga e mantenga i migliori talenti, ma che definisca anche un nuovo standard su come le aziende possano sostenere in modo olistico la salute, il benessere economico e la felicità dei propri dipendenti.

Mentre continuiamo a crescere, il nostro obiettivo rimane chiaro: creare un ambiente in cui le nostre persone possano prosperare. Con una solida base di equità, parità retributiva, pratiche di equità agile e benefici proattivi, ci impegniamo a sostenere i nostri dipendenti in ogni fase del loro percorso, sia professionale che personale. Il sistema di retribuzione totale di Roblox è più di un semplice insieme di programmi: è un riflesso dei nostri valori e un potente motore di innovazione, crescita e impatto. Investendo nel benessere dei nostri dipendenti, stiamo costruendo un futuro più forte e resiliente, per loro e per Roblox.

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