الاحتفال بمتدربينا لعام 2021
لقد تحدثت كثيرًا عن كيف أن تعقيد ما نبنيه يتطلب فريقًا موهوبًا للغاية — وهذا الفريق لا يقتصر فقط على المواهب التي لدينا اليوم. "التفكير على المدى الطويل" هو أحد قيم Roblox، وهي عبارة ستسمعها طوال الوقت في الشركة. ولا يوجد مكان ينطبق فيه هذا المبدأ أكثر من عندما نفكر في بناء فريقنا وتطويره. الميتافيرس هو مشروع جيلي، شيء سيظل الناس يعملون عليه لفترة طويلة بعد تقاعدنا جميعًا، ولهذا السبب نبحث باستمرار عن المبتكرين الناشئين الذين سيطورون الجيل التالي من التطورات التكنولوجية.
وبالحديث عن المبتكرين الناشئين، قدمت دفعة المتدربين في Roblox لعام 2021 عروضهم النهائية الأسبوع الماضي، مما يمثل نهاية برنامج هذا العام وموسم الصيف. كان لدينا مجموعة رائعة من المتدربين هذا الصيف قدموا مشاريع رائعة، لذا فكرت في أن أخصص لحظة لأعبر عن مدى روعة وأهمية متدربينا، بالنسبة لي ولشركة Roblox كشركة، وأسلط الضوء على بعض أعمالهم المثيرة.
كان أحد المشاريع المناسبة للوقت الحالي مرتبطًا بإطلاقنا الأخير للدردشة الصوتية المكانية على المنصة. السؤال الأساسي مع ميزة مثل الصوت المكاني هو: كيف نراقبها ونحافظ على أمانها؟ عمل ماكس زانغ (UCLA ‘22) مع فريق الصوت لبناء أول إثبات مفهوم داخلي لنا يتعلق بالتسجيل الصوتي والتخزين الآمن من أجل الإشراف. أظهر ماكس مبادرة رائعة، حيث أخذ وظائف أداة الإشراف إلى ما هو أبعد من النطاق الأصلي.
معظم تطبيق Roblox الذي تستخدمه — على الهاتف أو قريبًا على الكمبيوتر الشخصي — مكتوب بنفس اللغة التي يستخدمها مجتمع المطورين لدينا: Lua. استخدام Lua داخليًا هو الطريقة التي نتبعها في التطوير المستقل عن الجهاز، وهو ما يمكّننا من النشر على العديد من المنصات كما نفعل. قامت إيونيس تشين (كارنيجي ميلون ‘22) بأخذ جزء أساسي مما كان مكونًا أصليًا للجهاز — عملية تسجيل الدخول والتسجيل لدينا — وقامت ببناء ما يعادله بلغة Lua. يمنحنا هذا مكانًا واحدًا للابتكار، والأهم من ذلك، يجعل تلك العملية أسهل وأكثر أمانًا وأكثر أناقة.
يتعين على Roblox دائمًا مراعاة الحجم والحمل، وعلى وجه الخصوص، أن هذا الحمل يزداد بسرعة مع الأحداث التي تضم Lil Nas X أو Zara Larsson أو KSI مؤخرًا. قامت أماندا توملينسون (جامعة كاليفورنيا في سان دييغو، دفعة 2022) ببناء نظام يقوم بتحضير شبكة توزيع المحتوى (CDN) الخاصة بنا مسبقًا لهذه الأحداث بحيث تكون جاهزة قبل بدء الحدث. وقد تم بالفعل استخدام هذا النظام الجديد، حيث استخدمناه لدعم حفل إطلاق KSI في أغسطس الماضي.
يُظهر المشروعان الأخيران اللذان أود تسليط الضوء عليهما بعض الأعمال المثيرة للاهتمام في مجال الذكاء الاصطناعي في Roblox. اليوم، لدينا نظام مدمج لتحديد المسار في Roblox يعتمد على البحث A* لتسهيل أتمتة الوكلاء في التجربة على المبدعين. ومع ذلك، لا يأخذ البحث A* في الاعتبار زاوية توجيه الوكيل، مما قد يشكل مشكلة لأن الوكلاء مثل السيارات لا يمكنهم الانعطاف فورًا بزوايا كبيرة. استخدمت فيفيان جيانغ (كورنيل 2022، جامعتي الأم - Go Big Red!) البحث A* الهجين، الذي يأخذ في الاعتبار زاوية التوجيه القصوى لتوفير أداة أفضل لأتمتة المركبات.
المشروع الثاني يدور حول الترجمة الآلية، وهو أمر ضروري لكيفية نشرنا في جميع أنحاء العالم، حيث أن غالبية تجاربنا التي يبلغ عددها عشرات الملايين يتم إنشاؤها بواسطة فرق ريادية صغيرة أو أفراد لا يملكون فرق ترجمة كبيرة تحت تصرفهم. وقد نجح هذا النهج بشكل رائع مع النصوص العادية، ولكن النص غالبًا ما يكون مضمنًا في الصور! تولى أنسون تشين (جامعة ماريلاند ‘22) هذا التحدي وقام بإنشاء مكون إضافي لـ Studio يقوم بترجمة الصور عن طريق ترجمة أي محتوى نصي موجود.
وبالطبع، لا يقتصر التدريب الداخلي على المشاريع فحسب، بل يشمل أيضًا الأشخاص الذين تعمل معهم، وتتعلم منهم، وربما تضحك معهم أيضًا! لقد حظيت بـ"تجربة نمو" رائعة مع المتدربين لدينا هذا الصيف عندما قمت بتنفيذ نسختنا المحلية من تحدي Hot Ones أثناء الإجابة على أسئلتهم. استمع متدربونا إلى فرق من مختلف أنحاء الشركة، مثل قسم الوسائط السمعية البصرية ومنصة المحتوى والمحتوى العالمي والنمو، حول كيفية مساهمتهم في بناء الميتافيرس؛ والتقوا بمتخصصين في المجال من خارج Roblox، مثل الدكتورة شيلا وايت-رامزي، لمناقشة التغلب على متلازمة المحتال؛ وحتى حضروا حفلة رقص افتراضية استضافتها الفنانة ثلاثية الأبعاد وعشاقة الواقع الافتراضي دي جي سيليست. سمحت كل هذه التجارب لمتدربينا بالتعرف علينا بشكل أفضل، واكتساب فكرة عن كيفية عمل شركة سريعة النمو، وحتى إدراك أن الأمر لا يقتصر على المكانة والإنجازات!
نطلب الكثير من متدربينا لأننا نريدهم أن يعلموا أن عملهم مهم بالنسبة لنا. هذا التدريب هو فرصة للنمو، وكذلك فرصة لهم لترك بصمتهم وإعداد أنفسهم للنجاح المهني في المستقبل. نضع معايير عالية في Roblox والتوظيف تنافسي، ولكن عندما نعتقد أن المرشح لديه ما يلزم للانضمام إلينا على الفور كخريج جديد، لا نتردد في تقديم عرض. في الوقت نفسه، هدفنا الأساسي هو ضمان تجربة رائعة خلال الصيف. أعود بذاكرتي إلى فترات تدريبي (قبل سنوات عديدة جدًا) التي كان لها تأثير كبير على مسيرتي المهنية المستقبلية. أسعى جاهدًا لكي يكون لـ Roblox نفس التأثير الدائم على متدربينا الذي كنت محظوظًا جدًا بالاستفادة منه.
- دان
ملاحظة: هل أنت مهتم بالتدريب في Roblox؟ نحن نبحث حاليًا عن متدربين وخريجين جدد، لذا تفضل بزيارة corp.roblox.com/careers/ وتحقق مما إذا كان هناك دور مناسب لك.
